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洪薏珺率八年级生 冲出亮丽业绩

admin 快讯 2020-09-25 18 0
洪薏珺率八年级生 冲出亮丽业绩 第1张 信义房屋光华一心店店长洪薏珺。

相差近20岁,没有代沟,还能相互撞击出新能量,洪薏珺带领新人居多的信义房屋光华一心店,缔造接店隔年业绩飙升50%,2019年再成长30%的佳绩,更在今年上半年拿到高雄成交件数与业绩第1名。她直言,从威权管理到懂得发现同仁长处,领引团队合作,反更能在工作上缴出亮丽的成绩单。

「过去总觉得八年级生较天真、没有企图心,但如今却体会到擅用他们专长,会得到异想不到的良好结果!」信义房屋光华一心店店长洪薏珺说,其实整体房巿的行销模式已跟往昔不同,以前发面纸、发笔,效果已非常有限,民众看到房仲靠近,往往会有防卫心,想进一步交流并不容易。

反观现在的年轻人在大学时期喜欢玩社团,出社会反应在工作上,成了热中办活动,并特别在社群网站成立粉丝团,为居民解决相关疑难杂症,这些看起来不是在卖房子的动作,却让民众乐于主动与店头互动,当然有需求时,他们第一时间就会想到信义房屋。

硕士唸企管的洪薏珺,第一份工作是在科技业担任研发专案经理,30岁那年,因看到同学在相同的工作职涯上,几乎都碰到升迁的瓶颈。在电子公司担任专案管理工作,有理工背景转任不难,但商管背景要在电子公司升迁,往往会有一道看不见的天花板,为此,毅然决定转职。

由于个性活泼外向,洪薏珺选择投入仲介,回忆第一次走进住家附近的一家房仲聊了许久后,那家房仲店长语重心长地跟她说,要成为百万经纪人,最好去信义房屋学,把专业底子打好,令她印象深刻,并真到争取进入信义房屋工作。

只是在房仲路上,还是有不少挑战!离乡背井,从高雄到新庄打拼的洪薏珺,结婚怀第2胎时,担心无法与工作取得平衡点,但那年起信义房屋为鼓励员工「增产报国」,给予生第2胎同仁12万元的育儿津贴,即1个月薪水多1万元持续一年,而她则搭配请育婴假一年,回到老家高雄复职,不但孩子有祖母照顾,家中添丁支出增加的压力也获得纾解,让她能够继续在工作上打拼,在职场上发光发热。

循环经济典范 亚泥连3年获AREA奖

亚泥夺亚洲AREA「循环经济领导奖」,亚泥总厂长张志鹏表示,亚泥会为营造绿色永续家园尽最大努力,右二为亚泥花莲厂首席副厂长陈志贤。 亚洲水泥近日获奖连连。继荣获「SGS 2020 CSR Awards企业社会责任奖」的「菁英奖」后,本月23日再获颁堪称亚洲评价最高的CSR大奖-AREA亚洲企业社会责任奖。这是亚泥自2018到2020年,连续三年获得AREA奖项肯定,更是台湾今年唯一获奖的水泥公司。 今年受到疫情影响,AREA采线上颁奖方式,代表出席的亚泥总厂长张志鹏表示,「营造绿色家园」是亚泥不变的使命,让产业和环境能平衡共存、和谐共生,更是亚泥永续的目标。 张志鹏强

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